📍 Bogotá
un(a) Gerente de Talento Humano con mentalidad “hands-on” y experiencia en startups (crecimiento, cambios rápidos y construcción de procesos). La persona debe llegar a gestionar, implementar y generar resultados medibles.
🎯 Responsabilidades principales
▶️ Liderar y fortalecer Cultura Organizacional (diagnóstico, planes, adopción y medición).
▶️Gestionar Reclutamiento y Selección end to end (roles clave, velocidad y calidad).
▶️Diseñar e implementar planes de capacitación con indicadores de impacto.
▶️Implementar y asegurar el ciclo de performance (OKR/competencias/360, seguimiento y cierre de planes).
✅ Requisitos
✔️ Experiencia liderando Talento Humano en startups o empresas de alto crecimiento.
✔️Enfoque en implementación (no solo diseño) y orientación a resultados.
Capacidad para construir procesos desde cero, estandarizar y escalar.
📌 Condiciones
Contrato: Indefinido
Modalidad: Híbrida 3x2
Horario: Lunes a sábado
Salario: según expectativa salarial vs ajuste al perfil
📩 Postulación: Envía tu hoja de vida a katherine@global-talentsphere.com
Asunto: Gerente de Talento Humano