📍 Ubicación: Bogotá
📆 Modalidad: Presencial

Proposito del cargo:
- Diseñar e implementar estrategias de formación, desarrollo y bienestar para potenciar el talento y mejorar el clima organizacional.
- Gestionar el Plan Anual de Formación alineado con la estrategia de la empresa.
- Liderar la aplicación de evaluaciones de desempeño y planes de desarrollo profesional.
- Implementar programas de Onboarding y Reinducción para nuevos colaboradores.
- Desarrollar iniciativas para la prevención de riesgos psicosociales y mejora del bienestar laboral.

🔍 Requisitos:
✅ Profesional en Psicología, Administración, Ingenieria Industrial o carreras afines.
✅ Mínimo 2 años de experiencia en Talento Humano (Formación, Desarrollo y Calidad de Vida).
✅ Conocimiento en plataformas LMS, evaluación de desempeño y estrategias de bienestar.
✅ Manejo de Excel intermedio y metodologías de aprendizaje.
✅ Habilidades de comunicación y liderazgo para interactuar con todos los niveles de la organización.

Postúlate enviando tu hoja de vida a Seleccion@abcrepecev.com