👉Funciones:

- Entrega de documentación y seguimiento en firma de contrato

- Afiliaciones a la seguridad social ( EPS, AFP, ARL, CCF).

- Controlar la correcta creación y administración de los expedientes laborales físicos y digitales.

- Gestionar renovaciones, prórrogas y actualizaciones contractuales.

- Atender y resolver consultas de líderes y colaboradores relacionados con la vinculación laboral.



👉 Formación académica: Profesional recién graduado o estudiante de último semestre de Derecho

👉Experiencia: Mínimo 1 año de experiencia en el área de gestión humana

👉 Salario: Entre $2.000.000 a $2.500.000

👉Modalidad: Presencial

👉Contrato: Indefinido

✨Si te encuentras interesado/a envía tu hoja de vida al correo procesosdeseleccionth2026@gmail.com y coloca en el asunto el nombre de la vacante