auxiliar de seleccion, serás responsable de apoyar en la gestión de las actividades relacionadas con la administración de reclutamiento, selección y vinculación de nuestros empleados. Requisitos: - Técnico o tecnólogo en carreras Administrativas - Experiencia mínima de 1 año trabajando en el área de talento humano. (Aplican practicas) - Manejo de herramientas de reclutamiento - Ayudar con la selección de CV y las preselecciones telefónicas iniciales - Apoyar a equipos de reclutamiento con tareas administrativas - Programar entrevistas y organizar calendarios para entrevistadores y candidatos - Ayudar con la selección inicial de solicitantes - Mantener bases de datos de candidatos - Gestionar registros y documentos - Apoyo en actividades administrativas y de bienestar - Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita. - Excelentes habilidades analíticas y numéricas. - Capacidad para mantener la confidencialidad de la información. Ofrecemos: - Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional. - Ambiente laboral agradable y colaborativo. - Salario: $1'500.000 con todas las prestaciones de ley - Lugar de trabajo: Puente aranda - Horario: Lunes a Viernes, sábado medio dia - Buen manejo de excel - Modalidad: Presencial Si te interesa nuestra oferta y cumples con el perfil por favor envía tu hoja al correo lina.cardenas@gigroup.com indicando estar interesado en la oferta como AUXILIAR DE SELECCION.