COORDINADOR/A DE PROYECTOS DE CONSERVACIÓN Y RESTAURACIÓN DE ECOSISTEMAS

Fecha estimada de inicio: 2 de febrero de 2026
Ubicación: Modalidad híbrida con base en Bogotá D.C., con desplazamientos planificados a Caquetá y, de acuerdo con las necesidades del portafolio, a otras regiones de Colombia y eventualmente al exterior.

1. Sobre Amazonia Emprende
Amazonia Emprende es una organización que desarrolla modelos innovadores para la restauración y conservación de ecosistemas, basados en ciencia, tecnología y en la vinculación de comunidades ganaderas, campesinas e indígenas. Cuenta con dos instrumentos principales:

• El Centro de Semillas de Especies Nativas (CSN): producción de material vegetal de alta calidad y diversidad, desarrollado con la ciencia y modelo para compartir valor con propietarios de diversos sembríos y viveros locales.
• La Escuela Bosque: estrategia pedagógica para fortalecer capacidades técnicas y estratégicas de comunidades y tomadores de decisiones del sector público y privado en restauración de ecosistemas.

Página web: www.amazoniaemprende.com

2. Propósito del cargo
Coordinar el avance integral de un portafolio de proyectos de conservación y restauración de ecosistemas, asegurando la articulación entre equipos técnicos de implementación y aliados/financiadores.

3. Alcance del portafolio de proyectos (referencial)
A la fecha se cuenta con el portafolio de proyectos 2025-2026 y se deberán coordinar, entre otros, los siguientes proyectos:

• El Centro de Semillas Nativas de Caquetá (CSN): que requiere el diseño y último ciclo de implementación de este modelo de negocios para BID LDC, con los componentes de planificación y la definición de herramientas de seguimiento y evaluación.
• Proyecto Forestal y restauración ecológica en varias regiones del país, específicamente en la región amazónica.

4. Principales responsabilidades
4.1 Gestión del portafolio y coordinación de la ejecución:
Planear, coordinar y hacer seguimiento a la ejecución de los proyectos asignados (hitos, cronograma, riesgos, dependencias y entregables). Asegurar el cumplimiento de objetivos, metas y plazos definidos en los instrumentos de planificación en los acuerdos con aliados/financiadores. Acompañar y orientar a los equipos técnicos responsables de la implementación, promoviendo un entorno colaborativo y de alto desempeño (sin sustituir la dirección técnica de cada componente).

4.2 Articulación con aliados y financiadores:
Establecer y sostener una comunicación fluida con financiadores y aliados, asegurando el cumplimiento de compromisos y la entrega oportuna de productos. Preparar y liderar reuniones de seguimiento con aliados, documentando acuerdos y compromisos (actas, minutas y planes de acción). Representar a Amazonia Emprende ante aliados/financiadores en espacios técnicos y de seguimiento, según delegación de la Dirección Ejecutiva.

4.3 Reporte, consolidación técnica y presentaciones:
Consolidar y validar la información técnica producida por los equipos, garantizando calidad, trazabilidad y coherencia con medios de verificación. Elaborar y presentar informes de avance (e.g. presentaciones PowerPoint), documentos técnicos y otros productos de rendición de cuentas.

4.4 Convocatorias y gestión de contratos asociados:
Prestar apoyo técnico para la realización de procesos de selección relacionados con la ejecución del portafolio (tercerización, evaluación, contratación y seguimiento).

5. Entregables esperados (orientativos)
Los entregables finales se acordarán en el primer mes, junto con KPIs y medidas de verificación.

• 1er trimestre:
  Alineación con los planes establecidos del portafolio.
  Matriz de gestión de riesgos.
  Reportes mensuales y minutos de reuniones con aliados/financiadores.

5.1 Indicadores de desempeño:
Definir KPIs del cargo, con metas claras que incluyan medidas de verificación.

6. Reporte y articulación interna
El cargo reportará a la Dirección Ejecutiva de Amazonia Emprende y se articulará con:

• Dirección del Centro de Semillas Nativas.
• Dirección de Innovación y Marketing.
• Dirección Administrativa y Financiera.
• Equipos técnicos y aliados territoriales asociados a cada proyecto.

7. Perfil requerido

• Experiencia mínima de cinco (5) años en gestión y coordinación de proyectos (planificación, implementación y seguimiento), incluyendo gestión presupuestaria y supervisión de contratos.
• Experiencia en generación y gestión de alianzas interinstitucionales (sector público, privado, cooperación, academia y organizaciones comunitarias).
• Capacidad demostrada para coordinar múltiples proyectos simultáneamente y priorizar tareas de manera efectiva.
• Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita en español; inglés avanzado deseable (C1-C2) según requerimientos de aliados/financiadores.
• Formación profesional en áreas ambientales y afines (biología, ingeniería forestal, ingeniería ambiental, ciencias sociales, o áreas relacionadas).
• Experiencia en estructuración y evaluación de proyectos de conservación de ecosistemas.

8. Tipo de contrato y duración
Tipo de contrato: Prestación de servicios.
Duración: desde el 2 de febrero de 2026 y hasta marzo de 2027.

Postulaciones
Los interesados deberán enviar su postulación a más tardar el 13 de enero al correo: selecabusqueda@amazoniaemprende.com