Profesional de Compensación y Relaciones Laborales, quien será responsable de liderar los procesos de nómina, seguridad social, prestaciones sociales y gestión laboral, garantizando el cumplimiento normativo y la eficiencia operativa de la institución.
profesional en Administración, Contaduría, Economía, Ingeniería Administrativa o áreas afines, con mínimo 3 años de experiencia liderando procesos de compensación y nómina dentro del área de Gestión Humana.
contrato a término indefinido, salario de $3.8 mm y la oportunidad de hacer parte de una institución educativa con altos estándares de gestión y formación integral.
Interesados enviar su hoja de vida a: seleccion@cumbresmedellin.edu.co
🗓 Fecha límite: 20 de febrero de 2026
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