HR Partner
🔎 Must have
Experiencia previa como HR Partner / HR Business Partner
Inglés intermedio–avanzado (oral y escrito)
Experiencia trabajando con equipos de tecnología / IT
Capacidad para trabajar en entornos remotos y multiculturales
🧩 Principales funciones
Acompañar a líderes y equipos en temas de people management
Gestión del ciclo completo del colaborador (onboarding, seguimiento, offboarding)
Apoyo en procesos de reclutamiento y selección
Gestión de clima laboral, desempeño y feedback continuo
Asegurar el cumplimiento de políticas internas y buenas prácticas de RRHH
🌍 Modalidad 100% remota
🤝 Modalidad contractor
📩 ¿Te interesa o conoces a alguien que encaje con este perfil?
Envía tu CV a: catalina.meneses@oktana.com
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