Analista de RRHH
Requisitos:
- Dos años de experiencia como asistente o analista de RRHH
- Egresada de una carrera de Recursos Humanos o Gestión del Talento Humano
- Conocimientos de SIPE y legislación laboral
- Manejo de Excel
- Disponibilidad Inmediata
Funciones:
- Apoyar al departamento en el proceso de reclutamiento y selección
- Llevar el registro y control de los colaboradores en el sistema
- Realizar las funciones de un analista de RRHH
Envía tu hoja de vida a: soporte@impararecapacitacion.com
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