Coordinadora de Nóminas, Compensación y Beneficios.
profesional organizada, analítica y altamente confiable, responsable de coordinar los procesos de nómina, compensación y beneficios, garantizando exactitud, cumplimiento legal y alineación con la estrategia de Gestión Humana.
Responsabilidades principales:
• Coordinar y supervisar el proceso completo de nómina (cálculo, validación y pago).
• Administrar novedades de nómina: ingresos, salidas, licencias, vacaciones, horas extras y descuentos.
• Garantizar el cumplimiento de obligaciones laborales ante TSS, SISALRIL, DGII y demás organismos reguladores.
• Diseñar y dar seguimiento a la estructura salarial, bandas y políticas de compensación.
• Gestionar incrementos salariales, promociones y ajustes por equidad interna o mercado.
• Administrar los beneficios corporativos (seguros, incentivos, bonificaciones, cooperativa, entre otros).
• Elaborar reportes, indicadores y análisis de costos laborales.
• Mantener actualizada la documentación y los controles internos del área.
Requisitos:
• Licenciatura en Administración de Empresas, Contabilidad y/o Finanzas.
• Experiencia mínima de 4-5 años en nómina, compensación y beneficios.
• Conocimiento sólido del Código de Trabajo dominicano, TSS y SISALRIL.
• Manejo avanzado de Excel y sistemas de nómina.
• Alto nivel de confidencialidad, atención al detalle y capacidad analítica.
Ofrecemos:
• Paquete salarial competitivo.
• Beneficios corporativos.
• Oportunidades de crecimiento.
Postulación:
Enviar CV actualizado a reclutandotalentosrd@gmail.com
Asunto: Coordinadora de Nóminas, Compensación y Beneficios