FACILITADOR/A Y GESTOR/A DE OFERTA – BOGOTÁ
OBJETIVO DEL CONTRATO
En Fundación Mi Sangre buscamos un/a profesional que le apasione impulsar el desarrollo integral de la juventud a través de un programa en alianza con Arcos Dorados –Tejiendo Oportunidades– , para el desarrollo socioemocional y orientación vocacional, con el propósito de fortalecer habilidades personales y profesionales, fomentar la toma de decisiones informada sobre el futuro y facilitar conexiones de valor según sus intereses y potencialidades, promoviendo la activación del ecosistema de oportunidades para las juventudes.
PERFIL PROFESIONAL
Profesionales en psicología, trabajo social, sociología, profesional en gestión del talento humano o carreras afines con al menos dos años de experiencia en facilitación y en acompañamiento de procesos de orientación socio ocupacional, con conocimientos en empleabilidad inclusiva, competencias del siglo XXI y competencias socioemocionales y socio ocupacionales.
Con énfasis en metodologías participativas desde el arte y la lúdica aplicado a procesos formativos, en especial con adolescentes y jóvenes.
Experiencia demostrable en facilitación de talleres de orientación socio-ocupacional y emprendimiento
Que cuente con capacidad de relacionamiento con actores que permitan la creación de vinculaciones laborales, educativas o de emprendimiento para los jóvenes
Preferiblemente que se encuentre en la localidad de Suba (Bogotá)
COMPETENCIAS
Implementación estratégica y capacidad de toma de decisiones.
Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita para el relacionamiento con comunidades participantes.
Pensamiento analítico orientado a resultados e indicadores.
Habilidad para la construcción de alianzas y negociación con empresas, instituciones de educación y aliados para el programa.
Organización y rigurosidad en el manejo administrativo y financiero.
Dominio de herramientas para la elaboración de informes.
ACTIVIDADES A DESARROLLAR
Ejecutar oportuna y responsablemente todas sus obligaciones, comprometiéndose a realizar el objeto del contrato en forma completa, con todos sus medios disponibles y poniendo toda su experiencia y capacidad profesional al servicio de la labor contratada.
Elaboración de un plan de trabajo basado en la ficha del proyecto y teniendo en cuenta las metodologías de Mi Sangre.
Disponibilidad (de ser necesario) para acompañar grupos de participantes los sábados y domingos según los intereses y necesidades de los grupos.
Ejecutar los 16 encuentros correspondientes a los 4 módulos de la ruta metodológica de orientación sociocupacional (autoconocimiento, mundo de la formación y el trabajo, educación financiera, liderazgo)
Los encuentros deberán tener una duración mínima de cuatro (4) horas semanales de formación (2 encuentros de 2 horas o 1 encuentro intensivo de 4 horas) implementando las sesiones de la ruta metodológica de orientación sociocupacional.
Atender mínimo a 120 jóvenes entre los 16 y los 24 años ubicados en la localidad de Suba en Bogotá (60 por cada cohorte de operación).
Garantizar la participación de los jóvenes de cada cohorte en la feria de oportunidades realizada como evento de cierre del proceso formativo.
Garantizar la activación y ejecución de la ruta para el empleo inclusivo con enfoque en juventud para la vinculación de los participantes a las ofertas de empleo, educación y emprendimiento disponibles en el territorio.
Cumplir con el porcentaje de vinculación de los participantes a las ofertas de empleo, educación y emprendimiento disponibles en el territorio previamente acordado con la coordinación del proyecto.
Asistir y participar a las reuniones de planeación, coordinación y seguimiento de las actividades programadas en el marco de la ejecución del contrato.
Acompañar de manera permanente las actividades de conexiones de valor durante la ejecución del programa como salidas a instituciones universitarias, estrategia de puertas abiertas y evento de enlazando sueños.
Garantizar la prestación del servicio sin interrumpir su continuidad.
Apropiar las plataformas y aplicativos que serán utilizados en el proceso formativo (McCampus y SIET)
Apoyar a la coordinación con las Instituciones Educativas, Juntas de Acción Comunal u Organizaciones Comunitarias en la gestión de los espacios donde se ejecutará el programa.
Acudir a los encuentros de formación en finanzas personales y capacitarse en el uso de herramientas financieras propuestas.
Identificar y establecer alianzas estratégicas con instituciones educativas, entidades gubernamentales, sector privado, cajas de compensación, gremios y organizaciones del territorio, con el fin de generar oportunidades de acceso a formación académica, empleo o emprendimiento para los jóvenes participantes del programa.
Diseñar y ejecutar estrategias de articulación interinstitucional que promuevan el acercamiento y la vinculación de actores clave del ecosistema de oportunidades al proceso formativo, con especial énfasis en el componente de orientación vocacional y empleabilidad.
Convocar y coordinar espacios de diálogo e intercambio de saberes (presenciales o virtuales) entre jóvenes y representantes de instituciones locales, para propiciar conversaciones significativas en torno al empleo juvenil, la formación técnica y profesional, y las trayectorias de vida.
Gestionar la participación activa de aliados locales, promoviendo su vinculación a través de charlas, espacios de mentoría, oferta de vacantes de empleo, rutas de formación técnica y profesional, y su presencia en la feria de oportunidades.
Levantar y sistematizar información clave sobre las oportunidades identificadas, tales como programas de formación, convocatorias laborales, becas, pasantías, entre otras, con el fin de hacerla accesible y comprensible para los jóvenes beneficiarios.
Acompañar y orientar a los jóvenes en el aprovechamiento de las oportunidades generadas, brindando información clara y asesoría personalizada sobre procesos de postulación, inscripción o vinculación laboral y educativa.
Apoyar la ejecución de la estrategia del Gran Día de McDonald’s y Arcos Dorados para la recaudación de fondos.
Asistir a los espacios de conexión establecidos por Fundación Mi Sangre para el fortalecimiento institucional.
PRODUCTOS Y ENTREGABLES
Documentar los encuentros por medio de listas de asistencia y los formatos asignados.
Cumplir con las indicaciones dadas por el equipo de Monitoreo y Aprendizaje de la Fundación.
Presentar informes cualitativos y cuantitativos mensuales y soportes.
Realizar las encuestas y test (pre y post) asignados al programa.
Realizar el registro fotográfico y audiovisual con las características y calidades indicadas.
Presentar las evidencias de transformación de la intervención.
Documento de sistematización de por lo menos una experiencia significativa.
Diligenciar los formatos de seguimiento a conexiones de valor durante la ejecución del programa y de la ruta para el empleo inclusivo con enfoque en juventud.
Crear un mapa de actores aliados del ecosistema de oportunidades.
Documento que identifique y caracterice las entidades del territorio con potencial para ofrecer oportunidades educativas o laborales a jóvenes.
Informe de gestión interinstitucional con reporte periódico sobre acciones de articulación realizadas, actores vinculados, oportunidades generadas y participación en espacios del proceso formativo.
Informe final de resultados y oportunidades activadas: Consolidado de alianzas logradas, oportunidades concretas para jóvenes (formación, empleo, becas) y análisis de impacto de la articulación interinstitucional.
Presentar la documentación financiera (cuentas de cobro, planillas de transporte) a tiempo y con los requerimientos establecidos por el área financiera y administrativa.
COORDINACIÓN CON EQUIPO
La facilitación deberá trabajar de manera articulada con el área técnica de fundación Mi Sangre a través del líder de la coordinación delegada por la organización.
SEDE DE LA ACTIVIDAD
Bogotá (Preferiblemente en la localidad de Suba)
TIPO DE CONTRATO
Prestación de servicios profesionales.
FECHA
FECHA DE INICIO: marzo 01 del 2026
FECHA DE TERMINACIÓN: octubre 17 del 2026
HONORARIOS
Honorarios mensuales de $4.500.000
POSTULACIÓN
Abierta hasta el 17 de febrero de 2026.