HRBP Junior – Beathub Entertainment
Ciudad: Bogotá D.C.
🎯 Propósito del cargo
Acompañar de manera transversal a los equipos del grupo en los procesos de desempeño, formación, capacitación e inducción, entendiendo los desafíos y wins de cada equipo, y actuando como un puente entre las personas y la estrategia del negocio. Su rol estará enfocado en fortalecer el desarrollo del talento a través de la psicoeducación, la escucha activa y el acompañamiento a líderes y colaboradores.
🛠️ Funciones principales
- Levantar y entender las necesidades de desempeño, formación y capacitación de los equipos del grupo.
- Apoyar la implementación y seguimiento del modelo de evaluación de desempeño.
- Acompañar procesos de inducción a la compañía y al cargo (onboarding).
Identificar desafíos, oportunidades de mejora y wins de los equipos, proponiendo acciones de desarrollo.
- Apoyar el diseño y ejecución de planes de formación y psicoeducación (habilidades blandas, bienestar emocional, comunicación, liderazgo, manejo del estrés, etc.).
- Acompañar a líderes en la gestión de personas: retroalimentación, manejo de situaciones del equipo, conversaciones difíciles.
Servir como punto de apoyo transversal entre las áreas del grupo y Gestión Humana.
👤 Perfil del candidato
Formación:
Profesional en Psicología o afines.
Entre 1 y 2 años de experiencia en roles afines
🌟 Competencias clave
💬 Comunicación asertiva
❤️ Empatía y escucha activa
🤝 Negociación y mediación de conflictos
🧠 Interés genuino por la psicoeducación
📈 Orientación al desarrollo de personas
🧩 Capacidad de análisis de necesidades del equipo
🔄 Adaptabilidad y enfoque transversal
✨ Pasión por el aprendizaje y el crecimiento del talento
¿Cumples con el perfil o conoces a alguien que pueda ser un excelente match para la posición?
Envía tu hoja de vida a: laura.quezada@tuboleta.com junto con tu aspiración salarial.