Responsabilidades del cargo
- Dirigir y coordinar el equipo de trabajo con liderazgo, empatía y orientación al logro.
- Garantizar la operación diaria con altos estándares de seguridad, servicio y eficiencia.
- Asegurar el cumplimiento de los indicadores de desempeño (ventas, satisfacción del cliente y calidad operativa).
- Gestionar procesos de Talento Humanos, comercial y de servicio de forma integrada hacia el cumplimiento de los objetivos organizacionales.
Orientar el servicio hacia unos estándares de excelencia y calidad .
Perfil requerido
Profesional en Administración Turística y Hotelera, Administración de Empresas o carreras afines.
Experiencia mínima de 4 años liderando procesos de Servicio al cliente, coordinación administrativo y Operación. Liderar equipos en sectores como hotelería, aerolíneas, retail, consumo masivo o entornos de alta interacción con clientes.
Habilidades demostradas en liderazgo, gestión de equipos, pensamiento analítico y orientación al servicio.
Ofrecemos
- Vinculación laboral directa por la empresa, contrato a término indefinido con todas las prestaciones de ley.
- Horario de trabajo de lunes a viernes (jornada A.M. o P.M. según la operación) y dos fines de semana al mes.
- Salario básico más más incentivos trimestrales. Promedio variable atado a cumplimientos. $3.500.000
- Excelente ambiente laboral y oportunidad de crecimiento dentro de la compañía.
Si estas interesado por favor envía tu hoja de vida: psicologa.seleccion@citypark.com.co