un/a Reverse Recruiter / Proactive Job Hunter
🎯 Objetivo
Conseguir entrevistas internacionales para un líder senior en tecnología o gestión de proyectos mediante búsqueda laboral proactiva y estratégica.
🔥 Qué harás
-Buscar activamente oportunidades laborales para roles senior en EE. UU., Europa y LATAM.
-Postular estratégicamente y detectar oportunidades ocultas.
-Contactar headhunters, recruiters y hiring managers.
-Ejecutar follow-ups constantes hasta generar entrevistas.
-Mantener un pipeline semanal claro y en movimiento.
-Adaptar el CV ejecutivo según cada rol, alineado a sistemas ATS.
-Optimizar LinkedIn para posicionar al candidato
-Refinar pitch profesional y keywords bajo estándares internacionales.
🧠 Requisitos
-Experiencia real consiguiendo entrevistas para perfiles senior.
-Background como Reverse Recruiter
-Dominio del mercado anglosajón
-Dominio del ingles.
-Mentalidad 100 % orientada a resultados.
🌎 Sobre el candidato
- Líder senior (management, desarrollo y proyectos).
- Apunta a roles como CTO, Technology Manager, Director, PM.
- Busca trabajo remoto internacional.
📩 Interesados/as enviar CV a: talento@softgrouprd.com
(Indicar en el asunto: Reverse Recruiter )