COORDINADOR/A DE EDUCACIÓN DEL MUSEO DE ARTE MODERNO DE BOGOTÁ
Tipo de contrato: contrato a término indefinido
Apertura de convocatoria: 23 de diciembre 2025
Cierre de convocatoria: 16 de enero (11:59 p.m.)
Selección y entrevistas: 19 de enero 2026
Fecha de inicio: 26 de enero 2026
Sobre el MAMBO
El Museo de Arte Moderno de Bogotá - MAMBO es una fundación privada sin ánimo de lucro, que cuenta con una relevancia y trayectoria nacional e internacional de 62 años llevando a cabo proyectos expositivos y educativos. Se ha posicionado como una institución cultural que investiga, comunica y expone su patrimonio y las diversas manifestaciones del arte moderno y contemporáneo con el fin de generar experiencias y procesos de aprendizaje que contribuyen a la transformación social de la ciudad y el país. El MAMBO trabaja por acercar a todos los públicos al arte y a la cultura a través de su programación, proyectos artísticos, actividades y herramientas pedagógicas.
Resumen
El MAMBO busca un/una coordinador/a de educación que lidere el departamento de educación, diseñando e implementando una nueva estrategia educativa para el Museo, ejecutando la programación pública, administrando el presupuesto anual del área, cocreando con el equipo de la institución y atendiendo a los diferentes grupos de interés. La persona deberá velar por la atracción de públicos a las actividades pedagógicas del Museo a través de estrategias de comunicaciones, trabajo con el equipo de la Escuela de Mediación, el diseño de experiencias y material pedagógico.
Asimismo, deberá desarrollar y/o dar continuidad a los programas de formación que se tienen en el Museo, en territorio y en línea, gestionando alianzas, colaboraciones y la consecución de recursos con entes privados y públicos. Para el Museo son importantes la inclusión, accesibilidad y sostenibilidad social y ambiental en todas sus acciones.
Perfil
Profesional en carreras en artes, educación o relacionadas a las humanidades. Preferiblemente con maestría afines.
Experiencia comprobable en la coordinación de proyectos culturales y/o educativos o afines (mínimo 5 años).
Experiencia pedagógica con públicos. Ideal en procesos de mediación en museos (mínimo 2 años).
Debe ser una persona proactiva y asertiva, con excelentes habilidades administrativas, de organización y de comunicación oral y escrita en español e inglés.
Debe tener experiencia en el liderazgo de personas y de trabajo en equipo.
Competencias tecnológicas, especialmente en el manejo de Google Suite (Gmail, Google Docs, Presentaciones y Hojas de Cálculo).
Requisitos
Diligenciar el siguiente formulario de Google, adjuntando la documentación solicitada en el formulario.
Hoja de vida con referencias laborales (máximo tres páginas) - PDF.
Una carta de recomendación profesional.
Carta de motivación. (Abstenerse de utilizar IA)
Responsabilidades
Desarrollar, implementar y administrar una estrategia educativa innovadora y contemporánea.
Liderar el cumplimiento del plan de trabajo, KPI´s y el presupuesto anual del área.
Liderar, supervisar y ejecutar los compromisos de programación y proyectos públicos y privados de la institución.
Fomentar y gestionar alianzas, colaboraciones y consecución de recursos con entes públicos y privados para el desarrollo de actividades educativas.
Orientar los estudios de públicos y caracterización demográfica de los visitantes del Museo y de los participantes de los programas y actividades del departamento.
Orientar la gestión y ejecución del departamento siguiendo las decisiones misionales y directivas.
Orientar al equipo de trabajo del área para el oportuno cumplimiento de las metas y objetivos propuestos anuales.
Liderar el programa de voluntariado anual Escuela de Mediación MAMBO, la vinculación de practicantes y contratistas de acuerdo al proyecto o actividades a desarrollar.
Promover los procesos de mejoramiento continuo del área que propendan hacia el desarrollo de programas y actividades sostenibles.
Propender por el mantenimiento de las relaciones y la activa comunicación con el equipo del Museo y todas las partes del ecosistema del entorno del Museo.
Apoyar la gestión de los diferentes departamentos y su interacción con el área educativa.
Apoyar la elaboración de proyectos e informes de gestión para diferentes instituciones públicas y privadas.